Think Globally, Act Locally!!
(地球規模で考え、地域で足元から実践)
令和5年3月9日
環境経営に取組む中小企業では「紙・ゴミ・電気など環境負荷の削減」目標のままで、改善が限界となり、活動がマンネリになっている傾向があります。
ISO14001・KES・EA21・鹿児島市環境管理事業所を対象に、講座を行いました。
4月にも「環境目標の設定法と改善の進め方（２）」講座を開催しましたが、特に「環境目標」に焦点を絞り、より具体的にお話ししました。（中小企業環境経営のステップアップ）
（1）各システムの環境目標に対する要求事項
①ISO14001規格項番6.2.1：著しい環境側面、順守義務、リスクと機会を配慮
②KES規格3.3⑶、2.3.3⑶：ISO14001とほぼ同様
③EA21ガイドライン要求事項6：CO2・廃棄物・水・化学物質の削減、本業に関する目標の設定が必須
④鹿児島市環境管理事業所環境管理指針（５）：環境目標のうち一項目は削減目標
（２）環境目標設定の視点
①環境負荷と資源生産性：環境負荷量だけではない資源生産性の考え方・事例
②設定目標の指標：指標としての絶対量と原単位、業績との関連・傾向
③社外活動への広がり：従業員の家庭・地域・サプライチェーン等での活動や支援
④改善・向上施策の進捗管理：環境負荷削減などの施策を具体的にして目標設定
（３）環境目標の変遷と方向
①環境負荷の削減：電気・燃料・CO2・廃棄物・水・紙・化学物質
CO2削減（電気・燃料等削減）はパリ協定目標であり、更なる改善が必須！
②本業の目標設定事例：製造業・建設業等でのQCDSMに関する目標事例
③生物多様性の目標と施策：事務所・工場・工事現場・地域での実践事例
④地域貢献活動：清掃だけではない市民活動・地域との連携、出前講座、情報発信等
⑤最近の経営課題と目標設定：働き方改革、健康経営、人手不足や育成、BCP、SDGｓ 等
（４）実践して喜ばれる環境経営の効果
①コスト・環境負荷の削減 ②5S・職場環境の整備 ③資源生産性の向上（QCDS）
④人材育成・組織活性化 ⑤新製品開発・生産・販売増 ⑥地域貢献・信用アップ 等
（５）経営計画をKESで推進する小規模事業所の事例
①環境NPO法人：
コンサル数、教育講座数、生物多様性実施数、情報発信数、スタッフ育成数 など
②産業廃棄物処理業：
中期経営革新の月次管理、各種情報発信数、人材育成数 など
頭を柔らかくして、視野を広く・高くすることにより、経営効果も大きくなります。